Chuyên Viên Quản Lý Thiết Kế Mep

-Lập các yêu cầu, nhiệm vụ thiết kế, phạm vi công việc, sơ bộ tiến độ thực hiện đối với công tác thiết kế MEP.
-Tiếp nhận, tổng hợp, phân tích đánh giá báo giá từ các TVTK MEP.
-Lập kế hoạch chi tiết cho từng hạng mục công việc. Chủ động theo dõi, kiểm tra, đôn đốc tư vấn thực hiện công việc theo kế hoạch, tiến độ đã thống nhất.
-Kiểm tra hồ sơ thiết kế MEP (bản vẽ thiết kế, dự toán, thuyết minh thiết kế): khối lượng, chất lượng đảm bảo theo đúng hợp đồng và tiêu chuẩn kỹ thuật.
-Tham mưu, phản biện về mặt chuyên môn đối với hồ sơ thiết kế MEP đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ chất lượng và khối lượng đầy đủ theo hợp đồng.
-Nghiệm thu và trình phê duyệt hồ sơ thiết kế trước khi phát hành bản vẽ và dự toán thiết kế.
-Lập tờ trình liên quan đến công tác hợp đồng, hồ sơ thanh quyết toán.
-Chủ động và chịu trách nhiệm chủ trì trong công tác phối hợp thiết kế giữa các bộ môn Kiến trúc, Cảnh quan, Kết cấu, MEP, Hạ tầng, Dự toán.
-Phối hợp với bộ phận Kinh tế- Kế hoạch, Phòng Hạ tầng: làm rõ các vấn đề kỹ thuật liên quan trong hồ sơ thầu, có ý kiến đánh giá về giá, giải pháp thi công, chủng loại vật tư – thiết bị đề xuất quá trình đấu, chọn thầu.
-Phối hợp với bộ phận QL khối lượng, hợp đồng và phòng Kế toán khi cần thiết để làm rõ các vấn đề liên quan trong hồ sơ thanh/ quyết toán.
-Chủ trì phối hợp làm việc với Tư vấn thẩm tra/Ban thẩm định nội bộ về các vấn đề về kỹ thuật liên quan, kiểm tra các đầu mục dự án phù hợp để thực hiện công tác đấu thầu, chọn thầu.

-Tốt nghiệp Đại học Kỹ sư MEP
-Nam có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong trong công tác Quản lý thiết kế.
-Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
-Kỹ năng soạn thảo văn bản, khả năng QLDA.
-Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
-Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm.
-Kỹ năng quản lý thời gian.
-Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp.

-Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Có phòng tập GYM, có hồ bơi dành cho CBNV.
-Được đào tạo để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
-Chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt.
-Văn hoá công ty luôn muốn gắn bó lâu dài với nhân viên, tạo mọi điều kiện để nhân viên phát huy khả năng.
-Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc .
-Chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (như BHXH, BHYT, BHTN,…).
-Các chế độ đãi ngộ, chế độ thưởng theo quy định Công ty.
-Các ngày nghỉ lễ theo quy định.

Công ty Bất động sản. Dịch vụ: Cho thuê Nhà xưởng trong các KCN Tân Tạo, Tân Đô, Tân Phú Trung,.. Tên cũ: Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn.

-