- Tuyển dụng nhân sự các bộ phận cho công ty
- Thực hiện các việc chấm công, tính lương
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận phòng ban
- Quản lý hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc, thực hiện ký HĐLĐ, lưu trữ quản lý hồ sơ nhân sự mới ....
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc