- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân sự, đáp ứng đủ 100% theo định biên của Các Đơn vị trong Tập Đoàn
- Chịu trách nhiệm phối hợp với các đơn vị : hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá nhân viên trong quá trình thử việc
- Soạn thảo các loại Hợp Đồng Lao động.
- Theo dõi và đánh giá các khoá đào tạo chung của Tập Đoàn
- Thực hiện các công việc liên quan đến Văn hoá Doanh nghiệp
* Quyền lợi và mức thu nhập được hưởng
- Lương từ 9 triệu trở lên.
- Thưởng KPI, thưởng cuối năm.
- Tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong tập đoàn.
- Được đào tạo hàng tháng để nâng cao nghiệp vụ.
- Nghỉ Thứ 7, CN và các ngày lễ khác hưởng nguyên lương theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia BHXH, BHYT … và các chế độ phúc lợi khác như chế độ nghỉ mát, du xuân đầu năm theo quy định của Tập đoàn.