Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp Tn 10-15 Tr

I Nhân sự và tuyển dụng
1 Lập kế hoạch tuyển dụng và tham gia vào quá trình tuyển dụng bộ phận các bộ phận đảm bảo chất lượng và tiến độ theo yêu cầu của Trưởng phòng
2 Làm thủ tục hội nhập các thành viên mới
3 Cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự các bộ phận 1 lần / tháng
4 Theo dõi các loại hợp đồng lao động và thực hiện gia hạn hàng tháng toàn công ty
5 Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, thực hiện chế độ BHXH, BHYT và các chế độ chính sách khác liên quan đến người lao động theo yêu cầu trình Trưởng phòng
6 Hộ trợ Trưởng phòng xây dựng và thực hiện việc đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận
7 Thực hiện những nghiệp vụ nhân sự như tiếp nhận, đánh gia, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, nghỉ việc, giải quyết nghỉ việc, sa thải…..theo yêu cầu của Trưởng phòng
8 Xây dựng mô tả công việc từng vị trí. Cập nhật mô tả công việc các vị trí theo yêu cầu
9 Hỗ trợ trưởng phòng trong việc xây dựng khung năng lực cho các vị trí
10 Hỗ trợ trưởng phòng trong việc xây dựng lộ trình công danh cho các vị trí
11 Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng quy chế lương, thưởng; các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc hiệu quả
12 Thực hiện chấm công, tính lương, doanh số, thưởng cho CBNV theo quy trình trình Trưởng phòng
II Hành chính
1 Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng hệ thống quy chế, quy định, quy trình Công ty và giám sát việc chấp hành nội quy đó
2 Xây dựng hệ thống các mẫu biểu
3 Duy trì và giám sát thực hiện nội quy
4 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
5 Xây dựng môi trường làm việc khối văn phòng luôn đảm bảo sạch, đẹp và gọn gàng
6 Cập nhật các văn bản, tài liệu bộ phận văn phòng và bán hàng 6 tháng / lần
7 Quản lý tài sản
III Thực hiện các công việc HC-NS khác theo yêu cầu của cấp trên

*Có khả năng bao quát công việc
1. Trình độ đào tạo: Từ cao đẳng trở lên, ưu tiên người học các chuyên môn về quản trị nhân sự, luật và hành chính.
2.Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, Ưu tiên người có kinh nghiệm làm trưởng nhóm, phó, trưởng phòng.
3. Có mong muốn gắn bó lâu dài và mong muốn được phát triển, chủ động trong công việc

- Mức thu nhập cạnh tranh: lương từ 10.000.000 - 15.000.000/ tháng + doanh số + thưởng
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Chế độ khen thưởng, ngày lễ Tết, ốm đau, hiếu hỷ.... theo quy định của Công ty
- Có cơ hội thăng tiến cao.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với mục tiêu cùng nhau làm việc cùng nhau phát triển

Tiền thân là một cơ sở chuyên gia công, sản xuất các sản phẩm quảng cáo, với sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ nhân viên đầy nhiệt huyết, sáng tạo và chuyên nghiệp, Hùng Sơn đã trở thành một địa chỉ tin cậy trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất, thi công các công trình quảng cáo và nội thất. Năm 2002, Công ty TNHH Quảng cáo & Nội thất Hùng Sơn ra đời. Sự thành công và lớn mạnh của Hùng Sơn càng được khẳng định vào năm 2008 khi hệ thống nhà xưởng nội thất rộng tới 3000m2 và xưởng quảng cáo: 1000m2 được trang bị máy móc, dây chuyền sản xuất hiện đại cùng với số lượng hơn 100 công nhân lành nghề đảm bảo cung cấp những sản phẩm đòi hỏi kỹ thuật cao đi vào hoạt động. Sản phẩm của Hùng Sơn đã có mặt tại rất nhiều công trình lớn trên toàn quốc. Cùng với hệ thống nhà xưởng sản xuất, Hùng Sơn còn có văn phòng làm việc hiện đại, 11 hệ thống showroom bán hàng trực tuyến và trực tiếp về chăn ga gối đệm với đội ngũ nhân viên làm việc chuyên nghiệp, sẵn sàng cung ứng những sản phẩm, thiết bị tốt nhất Mục tiêu đến năm 2020, Hùng Sơn phấn đấu sẽ là một trong những tập đoàn cung cấp các sản phẩm quảng cáo và nội thất hàng đầu tại Việt Nam đồng thời hướng đến xuất khẩu sang thị trường Đông Nam Á.

-