- Nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Nhận thông báo tuyển dụng, làm việc với các kênh tuyển dụng, tìm kiếm và bổ sung nhân sự cho các phòng ban trong công ty
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
- Theo dõi hồ sơ, quản lý hồ sơ, chứng từ của nhân viên
- Chấm công, tính phép, lương thưởng hàng tháng, năm cho nhân viên;
- Báo tăng, giảm BHXH, làm hồ sơ hưởng chế độ BHXH cho nhân viên; Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
- Lập thang bảng lương hàng năm, báo cáo lao động hàng năm
- Đăng ký MST, báo cáo thuế TNCN hàng quý, quyết toán năm
- Theo dõi một số việc liên quan đến hành chánh: quản lý đội vệ sinh, tưới cây, văn phòng phẩm.