- Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động … theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến thuế thu nhập các nhận( nếu có)
- Thực hiện chấm công,tính lương cơ bản cho người lao động.
- Thực hiện đánh giá, ký và tái ký HĐLĐ với người lao đông.
- Theo dõi biến động nhân sự Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn công ty, lưu hồ sơ CBNV trong file theo hệ thống
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn, tổng hợp kết quả thi tuyển, thủ tục tiếp nhận thử việc….
- Thực hiện các công việc hàng ngày phát sinh và làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của giám đốc
- Tư vấn xây dựng các chế độ, chính sách lương thưởng hợp lý cho nhân viên