* Tiêu chuẩn:
- Biết sử dụng phần mềm hệ thống ERP.
- Nắm vững luật của nhà nước.
- Biết Vi tính văn phòng .
- Biết giao tiếp tiếng hàn tốt.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
* Kinh nghiệm:
- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (đào tạo, tuyển dụng, chính sách lương thưởng).
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực,
- Sáng tạo trong công việc.