1. Hơn ba năm kinh nghiệm làm việc nhân sự;
2. Có tuyển dụng thực tế và kinh nghiệm trong hệ thống nhân sự của công ty;
3, kỹ năng giao tốt,biết tiếng Trung Quốc,
4, bằng đại học trở lên, có kinh phong phú yêu thích học tập và mở rộng kiến thức.
5,Thành thạo các kỹ năng sử dụng và vận hành phần mềm văn phòng, có thể viết báo cáo nhân sự, thông báo, thư liên hệ và các tài liệu khác hoặc ứng viên có thể viết các quy trình và hệ thống nhân sự đơn giản, công ty sẽ ưu tiên.
6, hiểu luật hợp đồng lao động, quen thuộc với quy trình an sinh xã hội, có thể trả lời các câu hỏi của nhân viên nội bộ về an sinh xã hội.
7, yêu công việc nhân sự, vui vẻ và sôi nổi.
8, tư duy rõ ràng, làm việc có tổ chức.