Chuyên Viên Nhân Sự (1 Tuyển Dụng Và 1 C&b)

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: Thực hiện theo quy trình chuẩn; triển khai đúng thời hạn; đảm bảo chất lượng trong việc tuyển dung; thực hiện việc tuyển dụng theo đúng quy trình.
- Tổ chức các chương trình huấn luyện cho tổ chức.
- Đảm bảo thực hiện quy trình đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong tổ chức đầy đủ, đúng thời gian quy định
- Chịu trách nhiệm làm lương, giải quyết chế độ cho nhân viên: Chi nhánh và hội sở
- Thực hiện việc lưu trữ giấy tờ, văn bản; các Form, mẫu biểu một cách khoa học; có hệ thống và đầy đủ
- Rà soát kế hoạch làm việc (WP) và kết quả huấn luyện nhân viên của PT các bộ phận;
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của trưởng phòng

- Nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực
- Nắm bắt được các nghiệp vụ quản lý nhân sự
- Kỹ năng xây dựng, tổ chức và triển khai công việc
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Chấp nhận thách thức luôn ghướng tới mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc tập thể
- Tiếng Anh giao tiếp tốt

- Thu nhập từ 7-10 triệu
- Được đào tạo, huấn luyện và phát triển các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn P&G toàn cầu.
- Được hưởng lương tháng thứ 13 và các chế độ / chính sách đãi ngộ xứng đáng, công bằng.
- Thu nhập cạnh tranh, Phụ cấp và tăng lương hàng năm, tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo luật định.
- Hưởng chế độ Bảo hiểm 24 / 24 của riêng công ty.
- Thời gian làm việc giờ hành chínhtừ thứ 2 đến 7. Được nghỉ Chủ nhật và các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển trong nghề nghiệp

Được thành lập từ năm 1993, đến nay công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái đã trở thành một mô hình kinh doanh và phân phối hàng tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam. Với gần 2000 nhân viên, Phú Thái đã xây dựng được mạng lưới phân phối bán sỉ rộng khắp trên phạm vi cả nước. Hiện nay, Tập đoàn Phú Thái có gần 30 đơn vị trực thuộc gồm các công ty thành viên, trung tâm phân phối và trung tâm kho vận trên toàn quốc.

-