TÓM TẮT MÔ TẢ
- Tiếp nhận thông tin sản phẩm (hàng hóa, dịch vụ) cần mở rộng nguồn cung cấp;
- Tiến hành tìm kiếm, đàm phán hợp đồng thu mua;
QUAN HỆ CÔNG VIỆC
BÊN TRONG
1 Cấp trên: Trưởng phòng Phát triển nguồn hàng
2 Đồng cấp: Các chuyên viên thuộc quyền quản lý của các Trưởng phòng khác trong Công ty.
3 Cấp dưới: <không có>
BÊN NGOÀI
1 Nhà cung cấp;
2 Các cơ quan xúc tiến thương mại, đại sứ quán, lãnh sự quán
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
a) Lập kế hoạch
1 Tiếp nhận chỉ tiêu, lập kế hoạch phát triển nguồn cung sản phẩm theo năm, quý, tháng;
b) Thực hiện
1. Tiếp nhận thông số kỹ thuật chi tiết của các sản phẩm cần phát triển mở rộng nguồn cung hàng;
Tiến hành tìm kiếm các nhà cung cấp;
2. Công việc cuối tuần:
- Báo cáo thẩm định nhà cung cấp;
- Kế hoạch công tác tuần kế tiếp;
KẾT QUẢ ĐẦU RA
Báo cáo thẩm định các nguồn cung cấp sản phẩm:
- Khớp với thông số kỹ thuật chi tiết sản phẩm;
- Chỉ rõ ưu thế các giá trị cạnh tranh của mỗi nhà cung cấp;
- Nêu ra mục tiêu đàm phán;
3. Công việc tuần cuối tháng:
- Báo cáo thẩm định nhà cung cấp;
- Kế hoạch công tác tháng và tuần kế tiếp;
- Báo cáo kết quả đàm phán trong tháng
KẾT QUẢ ĐẦU RA
Số lượng hợp đồng trình ký thỏa mãn các mục tiêu đàm phán đã đề ra;
4. Lập đề xuất mua và đề xuất thanh toán đối với sản phẩm hàng hóa dịch vụ mua vào với mục đích nghiên cứu, thẩm định, thử nghiệm;
c) Báo cáo
Báo cáo sản phẩm mới, bao gồm công nghệ, nguyên liệu và các yếu tố đầu vào sản xuất mới xuất hiện;
*** QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN::
- Lương: Thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật và quy chế Công ty.
- Tăng lương định kỳ theo thành tích lao động.
- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy, công ty