- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật. Được đào tạo và có kỹ năng về quản trị nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai BSC - KPI tại các tổ chức/ doanh nghiệp.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.