•Quản lý nhân viên trong đội tuân thủ nội quy quy định của Công ty.
Quản lý giám sát về các hoạt động đội PT
Quản lý giám sát về các hoạt động đội Sales
Phân công lịch làm việc cho nhân viên, đảm bảo phân chia công việc của nhân viên trong nhóm công bằng, họp nhóm và tìm giải pháp hỗ trợ nhau tốt nhất có thể.
Tạo tinh thần làm việc cho toàn đội và tăng tính cạnh tranh của đội.Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo nhân viên nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn, đáp ứng nhu cầu công việc thúc đẩy doanh thu đội.
Báo cáo công việc đầy đủ theo tuần, tháng,quí (các hoạt động của đội trong tuần đó, kế hoạch làm việc tuần kế tiếp, tuyến làm việc của nhân viên) .Gửi báo cáo tuần ngày thứ 6 hàng tuần.
Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số tháng, quý, năm do Ban giám đốc đề ra.
Xây dựng kế hoạch chương trình bán hàng cho đội kinh doanh theo Quý , Tháng , Năm. Chịu trách nhiệm doanh số toàn đội.
Chịu trách nhiệm theo dõi, đối chiếu và thanh toán của khách hàng. Kết hợp với kế toán để có số công nợ chính xác của khách hàng.
Thực hiện công việc của cấp trên phân công khi có yêu cầu.