- Nam tuổi từ 24-30, có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Ngoại hình ưa nhìn, khả năng tạo dựng mối quan hệ.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán thương lượng tốt.
- Tính chủ động cao trong công việc, chịu được cường độ làm việc cao.
- Sử dụng thành thạo MS Office, ưu tiên ứng viên biết thiết kế, PR tin tuyển dụng.
QUYỀN LỢI
- Gói thu nhập tương đương từ 14-17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng Quý, Năm...)
- Được đào tạo liên tục và được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú, Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Nghỉ hè, ….
- Phúc lợi: Khám sức khỏe định kì hàng năm; BHYT, BHXH, Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (Trả chi phí thực tế, tối đa VND 57 triệu/ năm/ nhân viên – Khám chữa bệnh tại tất cả các bệnh viện).