- Được hưởng lương theo thỏa thuận + Thưởng KPI + Thưởng định kỳ + Tháng lương thứ 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cao
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động, chương trình: Du lịch / nghỉ mát, du xuân, teambuilding, đá bóng, sinh nhật,...
- Được thưởng các ngày lễ: Tết dương lịch, Tết âm lịch, 8 / 3, 30 / 4 - 01 / 5, 2 / 9, 20 / 10, Tết thiếu nhi, tết trung thu cho con của CBNV theo quy định của Công ty