Cán Bộ Kỹ Thuật - Giám Sát Hiện Trường

+ Hỗ trợ Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Dự án phụ trách hồ sơ kĩ thuật về: Triển khai Hồ sơ kĩ thuật, bản vẽ, lên kế hoạch dự trù vật tư, nhân công, hỗ trợ làm hồ sơ thanh quyết toán công trình và chỉ đạo kỹ thuật tổng thể các dự án.
+ Quản lí chỉ đạo thi công tại các dự án (chủ yếu tại Hà Nội). Thực hiện nghiệm thu, quyết toán tại công trường và văn phòng công ty cho các dự án về cung cấp, ốp lát đá Granite và Marble cao cấp Nhập khẩu và Việt Nam.
+ Tham gia Thiết kế - sửa thiết kế, tư vấn thiết kế, các bản vẽ cho khách hàng và quản lí thi công phần đá tự nhiên cao cấp cho các dự án vừa và lớn.
+ Ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại các công ty đối tác của tập đoàn VinGroup và có kinh nghiệm làm việc trong các dự án của Vincom/Vinhomes.

+ Chúng tôi mong muốn tìm được những ứng viên có nhiệt huyết với công việc, tinh thần chiếnđấu cao, quyết tâm đạt được những thành tựu lớn trong sự nghiệp của mình.
+ Đặc biệt đề cao tính tự giác, trách nhiệm cao trong công việc, làm gương sáng cho mọi người noi theo, luôn suy nghĩ và phấn đấu hết mình để hoàn thành công việc một cách xuất sắc.
+ Đặc biệt là vẽ được Auto Cad loại khá trở lên (sẽ kiểm tra thực tế). Ưu tiên về lương thưởng cho người biết thiết kế dựng, phối màu bản 3D cho màu sắc ốp lát đá tấm tự nhiên.
+ Hoàn cảnh gia đình – Lí lịch rõ ràng; Cam kết gắn bó lâu dài với công ty; Sức khoẻ, chịu khó, trung thực và cầu tiến.
+ Tuổi tuyển dụng: 24 - 35 tuổi. Trình độ Cao Đẳng Xây Dựng, Đại học XD trở lên, có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trở lên, đã làm công việc tương tự, và khả năng làm việc độc lập thật sự.

+ Lương thử việc: 8 000 000 - 10 000 000 đồng/tháng theo khả năng.
+ Lương chính tăng đần theo thời gian công tác và tích lũy kinh ngiệm:
≥ 10.000 000 - 20.000 000 đồng/tháng trở lên thưởng + phụ cấp hàng tháng tùy theo công việc, nhiệm vụ được giao: hỗ trợ ĐT, xăng xe… (mức phụ cấp cao, xứng đáng với khả năng và mức độ công việc)
* Lương + thưởng tuỳ khả năng và thời gian gắn bó, những cống hiến cho công ty cũng như tình hình kinh doanh hàng tháng, quý, năm của công ty.
+ Thời gian làm việc: giờ HC, Nghỉ 01 ngày/tuần - Làm tăng ca, CN, lễ tết... sẽ được tính thêm công như quy định của công ty.
+ Đóng BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng qui định cơ bản của nhà nước……

Chưa cập nhật

-