CV xin việc
CV
Profile
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Bạn là ?
Develop & implement business strategies & action plans for the assigned territories (Binh Duong, Dong Nai, Vung Tau, Gia Lai)
Assign target for each assigned employees feasibly & reasonably based on the potential territories & resources.
Coach & monitor Field Force Reps performance in term of their business plan
Be responsible for instructing & monitoring the Field Force team’s strict implementation of the Company’s regulation, policies & rules relating to business & customers
Implement the determined marketing plans & programs
Set up the requirement & allocation plans for promotional materials & samples for assigned territories.
Build up & develop good relationship with customers & new potential territories
Plan business travel schedule & prepare monthly required reports
University Degree
At least 2-year experience of Sales management in FMCG industry
Experience in Southeast area (Binh Duong, Vung Tau, Dong Nai, Gia Lai) is an advantage
Can base in Ho Chi Minh
Knowledge in Sales, Marketing & Management
Good at Organizing, Planing & Aligning performance for success
Experience in Coaching & Developing team
Strong Selling, Influencing & Problem solving skills
Basic English communication
- Health-care Programs (Yoga, Zumba, Aon Insurance)
- Mega Academy
- Team Activities (Family Day, Outing, Birthday)
Được thành lập vào năm 1982 tại Thái Lan, hiện nay, Mega Lifesciences đã có mặt ở 31 quốc gia trên toàn thế giới. Cơ sở sản xuất của chúng tôi đặt tại Thái Lan và Úc đã đạt các chứng chỉ quốc tế về thực hành sản xuất tốt. Chúng tôi xuất khẩu sang Châu Á – Thái Bình Dương, Trung Đông, Châu Phi, Cộng đồng các quốc gia độc lập (CIS), Mỹ La-tinh và Châu Âu.
Hoạt động hàng ngày của chúng tôi được thúc đẩy bởi một mục tiêu đơn giản: Cải thiện cuộc sống, quan tâm đến sức khỏe con người và giúp mọi người duy trì lối sống khỏe mạnh. Đó cũng là nguyên nhân gắn kết 4,000 nhân viên Mega trên toàn thế giới. Chúng tôi tin tưởng vào sự Tư duy, Thay đổi và Phát triển.
Cốt lõi của Văn hóa Mega là Tôn trọng, Tự do, Tin tưởng và Sự thật: Tôn trọng lẫn nhau. Tự do trong công việc và đời sống cá nhân. Tin tưởng vào sự chính chắn và trưởng thành. Sự thật trong mọi việc làm hàng ngày.
Mega là một tổ chức lấy con người làm trọng tâm. Theo đó, chúng tôi chú trọng vào đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên và các cấp quản lý, dựa trên mục tiêu phát huy tối đa khả năng của con người, tập trung vào những điểm mạnh của họ.
Truyền cảm hứng và niềm đam mê, nơi nhân viên đóng góp hết khả năng của họ vào sự phát triển của Công ty. Đó chính là điểm KHÁC BIỆT của Mega.
Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập website www.megajobs.com.vn và trở thành thành viên của Mega We Care Network.
-
Chia sẻ tin với bạn bè
Đăng nhập tài khoản ứng viên
Thông Báo
Bạn có tin nhắn mới từ Nguyễn Thị Bình:
