Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ sản xuất hằng quý, hằng tháng, hằng tuần, hàng ngày.
- Tính toán nhân công, thiết bị, nguyên vật liệu tương ứng với kế hoạch sản xuất
- Quản lý chất lượng: tìm nguyên nhân, đối sách, thực thi đối sách và xác nhận đối sách.
- Quản lý con người và giải quyết các vấn đề phát sinh đến con người tại bộ phận
- Quản lý 5S, an toàn lao động, ISO tại bộ phận
- Lãnh đạo các hoạt động/phong trào cải thiện do công ty tổ chức
- HORENSO với các cấp liên quan
* Quyền lợi:
- Hỗ trợ chi phí trang phục hàng tháng & suất ăn giữa ca miễn phí 100%. Thưởng chuyên cần trong tháng.
- Hằng năm, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương các ngày nghỉ lễ, Tết, phép năm theo Luật Lao động quy định. Được nghỉ thêm từ 01 – 02 ngày/tháng ngoài ngày nghỉ Chủ nhật trong tháng.
- Được Công ty thưởng 02 lần/năm, tăng lương hằng năm, thưởng sản xuất hàng tháng, thực hiện việc ký kết HĐLĐ dài hạn và trích nộp đầy đủ các chế độ : BHXH – BHYT – BH thất nghiệp – BH Tai nạn cho người lao động theo pháp luật hiện hành.
- Có cơ hội làm việc và học tập tại Nhật Bản