* Số lượng cần tuyển: 03
* Vị trí làm việc: Phòng Pháp chế.
* Địa điểm làm việc: Láng Hạ - Đống Đa- Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2-thứ 6, thứ 7 làm buổi sáng
* Mô tả công việc:
+ Nghiên cứu, soạn thảo, hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty. Tư vấn, giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty. Tư vấn, thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý của các dự án đầu tư.
+ Kiểm tra tính hợp pháp của các hợp đồng, các văn bản Công ty ký kết, ban hành. Tham gia soạn thảo, góp ý kiến về việc xây dựng các quy chế nội bộ của Công ty.
+ Kiến nghị những vướng mắc về mặt pháp lý, những vấn đề cần phải hủy bỏ, sửa chữa, bổ sung, xây dựng và hoàn thiện trong việc tổ chức và hoạt động của Công ty.
+ Hệ thống hóa các văn bản pháp luật có liên quan, thu thập các văn bản mới và nghiên cứu, cung cấp cho ban lãnh đạo, các phòng ban liên quan.
+ Làm thư ký trong các cuộc họp Hội đồng cổ đông, Hội đồng Quản trị của Công ty. Soạn thảo văn bản, nghị quyết của Hội đồng Cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát. Thực hiện các thủ tục liên quan đến thay đổi cổ đông Công ty. Lập, quản lý sổ đăng ký cổ đông, các thông tin cá nhân của cổ đông.
+ Quản lý hồ sơ pháp lý của công ty.
+ Tư vấn và tham gia giải quyết các các tranh chấp giữa công ty với khách hàng và đối tác.
+ Tham gia giải quyết các yêu cầu của các cơ quan nhà nước liên quan đến hoạt động của công ty và trình Ban lãnh đạo các phương án giải quyết.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Chế độ đãi ngộ:
+ Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
+ Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh với các công ty khác trên thị trường: hỗ trợ cơm trưa (40.000đ/ngày), cung cấp hoa quả và đồ uống miễn phí tại văn phòng, hỗ trợ trang điểm cho nhân viên nữ, ….
+ Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với 500 đồng nghiệp trẻ trung thân thiện với bề dày thành tích hoạt động hơn 12 năm trong lĩnh vực giải pháp thanh toán
+ Chế độ thưởng hấp dẫn vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của công ty.
+ Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, được tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo chính sách riêng của công ty với rất nhiều quyền lợi dành cho người lao động và người thân khi tham gia bảo hiểm.
+ Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du xuân, ngày hội gia đình do công ty tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
+ Được tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, CLB tennis, bóng đá, bơi lội, cầu lông, bóng bàn, hoạt động thiện nguyện ...