- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Lập và triển khai các kế hoạch hành động cho PKD xuyên suốt tuần/tháng/quý/năm sát thực với định hướng phát triển công ty.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.
- Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,… báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất thiết thực khai thông các tồn đọng.
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin.
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hằng tháng, hằng quý .
- Phụ trách kinh doanh dòng sản phẩm: đất nền, nhà phố, biệt thự, căn hộ…
- Giải quyết các sự vụ khách hàng từ phía nhân viên.
* QUYỀN LỢI CỦA THÀNH VIÊN LÊ HOÀNG LAND
- Mức lương: 15-20 triệu (Thỏa thuận)
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng;
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch, lương tháng 13 hấp dẫn
- Được nâng lương định kỳ hàng năm trong quá trình công tác
· Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Và rất nhiều các phúc lợi khác được quy định rõ ràng trong quy chế công ty.