* SỐ LƯỢNG TUYỂN : 01
- Tiếp nhận và lên kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm mà công ty nhận phân phối.
- Quản lý, giám sát và hỗ trợ hoạt động bán hàng của nhóm kinh doanh, của từng nhân viên do mình quản lý một cách hiệu quả nhất theo doanh số mà công ty đưa ra theo từng dự án.
- Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng chuyên môn để có hiệu quả bán hàng tốt nhất.
- Hỗ trợ xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong và sau bán hàng: các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan sản phẩm, dịch vụ do bản thân hoặc nhân viên cấp dưới chăm sóc.
- Tham mưu cho Giám đốc về hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ bất động sản hiện có của Công ty, đóng góp xây dựng Sàn kinh doanh hoạt động vững mạnh.
* Quyền lợi:
- Lương cứng: thoả thuận.
- Hoa hồng theo doanh số của phòng kinh doanh, thưởng theo hiệu quả kinh doanh. Thu nhập 25-40 triệu
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở.
- Chế độ bảo hiểm xã hội/ bảo hiểm sức khoẻ quốc tế.