1/ Chế độ lương thưởng:
- Hỗ trợ tài chính: 12.900.000đ
- Trợ cấp đào tạo: 1.000.000đ (Tháng đầu tiên)
- Trợ cấp chuyên cần: 500.000đ
- Thưởng hiệu quả kinh doanh: 500.000đ
- Trợ cấp vượt chỉ tiêu: 600.000đ
- Thưởng báo danh sớm: 1.000.000đ
- Hoa hồng: Tính theo doanh số
2/ Chính sách thăng tiến rõ ràng, hệ thống cấp bậc đơn giản, phù hợp với từng giai đoạn phát triển ( Cấp bậc càng cao, thu nhập và đãi ngộ càng tăng ).
3/ Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và hoàn chỉnh.
4/ Du lịch hàng năm, sinh nhật Công ty, liên hoan cuối năm, cơ hội tập huấn tại nước ngoài.