Nhân viên Nhân sự (HR)

1、充分理解掌握企业价值观及岗位职责，成为一名合格员工。Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn
2、负责落实招聘、考勤、薪资核算、员工关系与行政管理。Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện tuyển dụng, tính lương, công việc liên quan nhân viên và quản lý hành chánh
3、负责落实培训计划的执行。Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch đào tạo
4、负责落实验厂计划的执行。Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch kiểm xưởng
5、负责落实事故调查。Chịu trách nhiệm điều tra sự việc
6、负责对当天异常事项及时处理并汇报。Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường kịp thời và báo cáo
7、负责对当日HR工作达成情况进行总结，布置次日工作安排。Tiến hành tổng kết tình hình hoàn thành công việc nhân sự trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau
8、提升HR人员技术与管理能力，支持条线达成日清目标。Nâng cao trình độ nhân sự và năng lực quản lý
9、配合其他小组工作。Phối hợp công việc với các tổ khác
10、负责实习员工的指导。Hướng dẫn nhân viên thực tập

1、通过员工手册考核标准。Đạt tiêu chuẩn khảo hạch sổ tay nhân viên
2、通过一级消防技能标准。Đạt tiêu chuẩn kỹ năng PCCC cấp 1
3、通过HR技能操作标准。Đạt tiêu chuẩn kỹ năng nhân sự
4、通过培训管理标准 Đạt tiêu chuẩn quản lý đào tạo
5、通过行政管理标准 Đạt tiêu chuẩn quản lý hành chính
6、通过验厂内审员考核标准。Đạt tiêu chuẩn khảo hạch nhân viên kiểm xưởng nội bộ
7、掌握本岗位技能考核与晋升标准。Nắm bắt tiêu chuẩn khảo hạch kỹ năng vị trí và thăng chức

【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】

1  .Lương thỏa thuận từ 12- 20 triệu, biết tiếng trung có thể từ 15 đến 25 triệu

2. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。

3. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。

【Chế độ phúc lợi 福利待遇】

1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

CÔNG TY TNHH GOLDREACH KNITTECH VINA - Tầng 3, Toà nhà số 1, lô B3, B4, B5 khu CN TMTC thuộc KKTCK Mộc Bải, ấp Thuận Đông , Xã Lợi Thuận, Huyện Bến Cầu, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam

Chưa cập nhật

- Tây Ninh