- Mức lương: Theo năng lực + hoa hồng theo doanh số và KPI.
- Xét tăng lương 1 lần/năm hoặc xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định do công ty chi trả.
- Cung cấp sim điện thoại làm việc.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ và cạo vôi răng 2 lần/năm hoặc tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.
- Phụ cấp chi phí tập thể dục thể thao tối đa 300,000 VND/ tháng theo biên lai đóng tiền thực tế.
- Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.