Ms.Tâm - Phòng Nhân Sự

Được thành lập vào năm 2010 với dịch vụ tốt , giá cả cạnh tranh, đội ngũ nhân viên có năng lực và dày dạn kinh nghiệm trong ngành vận tải biển , vận tải đa phương thức, vận chuyển hàng dự án, ủy thác xuất nhập khẩu … Tân Biển Vàng đã khẳng định được vị thế vô cùng quan trọng của mình trong ngành giao nhận vận chuyển hàng hóa. Chúng tôi cung cấp tất cả các dịch vụ tốt nhất với giá cả cạnh tranh nhất cho khách hàng bao gồm: dịch vụ ủy thác xuất nhập khẩu, vận chuyển nội địa , quốc tế , vận chuyển đa phương thức …. Ngoài ra, công ty chúng tôi là nhà cung cấp hàng đầu nguồn hàng nhập giá rẻ, chất lượng phù hợp với người tiêu dùng. Sản phẩm của chúng tôi là các trang thiết bị gia dụng, điện tử, hàng tiêu dùng, các thiết bị sức khỏe......các sản phẩm này được nhập trực tiếp từ nước ngoài với chất lượng rất tốt. Chúng tôi tự hào là nhà cung cấp nguồn hàng nhập cho các công ty, nhà phân phối lớn ở Việt Nam. Đến với chúng tôi khách hàng sẽ nhận được đầy đủ các dịch vụ với giá thành cạnh tranh, nhanh chóng. Tiết kiệm giá thành, tiết kiệm thời gian và an toàn khi giao dịch với nước ngoài. Với phương châm “ khách hàng là thượng đế” và tâm huyết với nghề . Chúng tôi cố gắng ngày một hoàn thiện và mở rộng khắp tất cả các mạng lưới trên toàn thế giới. Để cung cấp cho khách hàng các dịch vụ tốt nhất xứng tầm quốc tế. Chúng tôi cam kết không ngừng nỗ lực cố gắng để thực hiện sứ mệnh của Công ty trong việc không ngừng nâng cao đời sống của nhân viên ngày càng ấm no và hạnh phúc. 1. Chính sách tham quan du lịch: Định kỳ hằng năm, Công ty tổ chức tham quan du lịch cho toàn thể CBCNV Công ty : 01 lần / năm. Thời gian, địa điểm và hình thức tổ chức du lịch : Công ty sẽ thông báo cụ thể đến người lao động trước 01 tháng. 2. Thưởng tháng 13 hàng năm : Hằng năm, căn cứ vào kết quả đánh giá KPI hàng tháng trong năm, phòng Nhân sự sẽ đề xuất thưởng tháng 13, 14 và 15 hằng năm theo kết quả kinh doanh của công ty. 3. Tặng quà sinh nhật  Công ty tặng quà hoặc tiền có giá trị là : 500.000 đồng (Năm trăm nghìn đồng). 4. Thưởng dịp Tết Dương Lịch; 30 / 04; 02 / 09; ngày thành lập công ty;  Căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh công ty sẽ thưởng tối thiểu là : 300.000 đồng (Năm trăm nghìn đồng)/ nhân viên / dịp. 5. Đám cưới Công ty sẽ tặng quà cưới cho CBCNV như sau : 10.000.000 VNĐ (Mười triệu đồng) 6. Thai sản  Công ty hỗ trợ thai sản cho nhân viên nữ : 20.000.000 VNĐ (Hai mươi triệu đồng) 7. Thăm bệnh Nhân viên bị bệnh điều trị tại bệnh viện sẽ được công ty tổ chức thăm và động viên với số tiền như sau : 500.000 VNĐ (Năm trăm nghìn đồng) 8. Ngày Quốc tế Phụ Nữ / Phụ nữ Việt Nam. Công ty tặng quà với giá trị là : 500.000 đồng / phần quà / ngày .(Năm trăm nghìn đồng) 9. Ngày quốc tế thiếu nhi / Tết trung thu :  Công ty tặng quà cho các con em CBCNV là thiếu nhi với trị giá là : 500.000 VNĐ / con CBCNV.  Bố mẹ là CBCNV Công ty được nghỉ sớm 01 giờ trước thời gian kết thúc làm việc. 10. Chính sách đào tạo. Công ty sẽ tổ chức cho nhân viên tham gia các chương trinh đào tạo theo đề xuất của phòng Nhân sự và nguyện vọng của nhân viên. 11. Tham gia BHYT / TN / XH. Tất cả nhân viên khi kết thúc thử việc, nếu đạt yêu cầu sẽ tiến hành ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH, YT / TN đầy đủ cho người lao động. 12. Chế độ chăm sóc sức khỏe. Hằng năm, công ty sẽ hỗ trợ khám sức khỏe tổng quát cho nhân viên 13. Thưởng sáng kiến / cải tiến. Căn cứ vào hiệu quả của ý tưởng sáng kiến, cải tiến, Ban giám đốc xem xét và duyệt mức khen thưởng và hình thức khen thưởng 14. Thưởng tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp. Căn cứ vào đề xuất của phụ trách bộ phận, Ban giám đốc sẽ xem xét hình thức khen thưởng và mức thưởng phù hợp 15. Tổ chức Tất niên hằng năm và tổ chức tiệc hàng tháng.