Mr Hưng

Chào mừng các bạn đã đến với trang tin Tuyển dụng của Văn phòng công chứng Bùi Ngọc Long. Văn phòng công chứng Bùi Ngọc Long có trụ sở đặt tại 319 Tô Hiến Thành, Quận 10 Thành phố Hồ Chí Minh, có chức năng công chứng các hợp đồng giao dịch, công chứng sao y, chứng thực bản dịch…theo quy định của Luật công chứng. Thế mạnh của VPCC Bùi Ngọc Long là cung cấp dịch vụ công chứng một cách chuyên nghiệp dựa trên sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật và vận dụng linh hoạt vào thực tiễn. Để đạt được điều đó, chúng tôi luôn chú trọng đặc biệt tới yếu tố nguồn lực con người. Chúng tôi mong muốn tuyển dụng những những nhân sự có đạo đức nghề nghiệp và nền tảng kiến thức vững chắc, tâm huyết với nghề nghiệp. chúng tôi cũng liên tục đào tạo đội ngũ nhân sự của mình để trang bị và cập nhật những kiến thức, kỹ năng cần thiết và để đảm bảo rằng tất cả nhân viên của chúng tôi luôn thấm nhuần tiêu chí, kinh nghiệm, văn hoá và quy tắc làm việc của công văn phòng. Những lý do để bạn lựa chọn và gắn bó với Văn phòng công chứng Bùi Ngọc Long. 1.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh và thân thiện: Chúng tôi luôn ý thức rằng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo dựng một môi trường làm việc tốt không chỉ có vai trò quan trọng trong việc khẳng định uy tín và thương hiệu của chúng tôi, mà còn tạo ra một bầu không khí thân thiết, gắn kết tập thể cùng niềm tin và phấn đấu vì mục tiêu chung của Văn phòng. 2. Cơ hội được học tập, rèn luyện và phát triển, cơ hội để thử thách và tiến bộ: Làm việc với chúng tôi sẽ là cơ hội rất tốt để bạn có cơ hội rèn luyện kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, trau dồi kiến thức chuyên môn thông qua các công việc thực tế hàng ngày. Chúng tôi luôn coi trọng chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Bạn sẽ có cơ hội để tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, kèm cặp và hướng dẫn khi mới vào làm việc và cơ hội để tham gia các khóa học ngắn hạn về kỹ năng làm việc tại các tổ chức đào tạo có uy tín. Qua đó sẽ giúp bạn thành thạo về kiến thức chuyên môn, chuyên nghiệp trong phong cách làm việc và chính xác, linh hoạt về kỹ năng xử lý công việc. 3.Cơ hội về thu nhập, ổn định công việc và phát triển nghề nghiệp Chúng tôi đã xây dựng và thực hiện Quy chế lương, thưởng, phúc lợi nhằm thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động để đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Ngoài ra, quy chế này còn khuyến khích và tạo điều kiện tối đa cho cán bộ nhân viên phát huy khả năng làm việc nỗ lực, sáng tạo và đóng góp vì sự phát triển chung. Chế độ thu nhập và phúc lợi của cán bộ nhân viên sẽ phụ thuộc vào năng lực, và thành tích đóng góp của mỗi cá nhân. Việc đánh giá thành tích công việc sẽ được thực hiện thông qua hệ thống đánh giá thành tích dựa trên nhiều tiêu chí. Chúng tôi luôn khuyến khích, tạo điều kiện và cơ hội để toàn thể CBNV có thể phát huy mọi năng lực của mình để vươn tới một vị trí công việc phù hợp với khả năng và mong muốn của mỗi cá nhân. Điều chúng tôi cần ở bạn: Thông qua các chương trình tuyển dụng và thử việc, chúng tôi sẽ lựa chọn những người thực sự phù hợp với công việc của chúng tôi khi bạn đáp ứng đủ năm điều kiện tối thiểu và nền tảng cho tất cả các vị trí tuyển dụng là: 1.Tư cách đạo đức 2. Ý thức làm việc và tinh thần trách nhiệm 3.Khả năng nắm bắt và giải quyết công việc. 4.Kỹ năng giao tiếp ứng xử và cam kết làm việc lâu dài.