· Được kí kết hợp đồng lao động và tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật;
· Lương cứng cố định hàng tháng (định kì 6–12 tháng xem xét tăng lương);thưởng các dịp lễ, tết và thưởng theo kết quả công việc, dự án; ·
Được đi đào tạo các khoá học để nâng cao khả năng chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm và các khoá học bắt buộc theo yêu cầu của mỗi công việc, lĩnh vực mà công ty đang hoạt động, cung cấp dịch vụ;