Trưởng Phòng Tuyển Sinh

-Giám sát chất lượng và hiệu quả công việc của nhân viên Tư vấn tuyển sinh;
-Xây dựng quy trình và phương pháp  tư vấn tuyển sinh; 
-Lập kế hoạch tuyển sinh (tuần, tháng, quí, năm) cho phòng Tuyển sinh và đạt doanh thu theo đúng kế hoạch;
-Báo cáo hoạt động phòng Tuyển sinh với Ban Giám đốc.
-Liên hệ hợp tác đào tạo,  tổ chức sự kiện, hội thảo, chiêu sinh tại các khu vực mục tiêu Công ty đưa ra.
-Thực hiện các công việc theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
-Có kinh nghiệm làm Trưởng phòng tuyển sinh, quản lý đào tạo.
-Đã được đào tạo về kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán.
-Làm việc có trách nhiệm, nhiệt tình, ham học hỏi.
-Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình tốt
-Sẵn sàng thuyển chuyển bộ phận hoặc đi công tác trong/ngoài nước theo yêu cầu của lãnh đạo.

-Tăng lương theo năng lực, thưởng doanh số/ định kì/ lễ Tết/…
-Được hưởng đầy đủ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT,....);
-Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, công tác phí.
-Có các chế độ ưu đãi cho những người gắn bó lâu dài và đóng góp tích cực cho sự phát triển Công ty;
-Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - chính sách hỗ trợ ồn định, lâu dài;
-Thường xuyên tập huấn nâng cao kĩ năng làm việc;
-Du lịch hằng năm cùng Công ty.

Chưa cập nhật

-