C&b Manager

- Giám sát việc thực hiện Nội quy, Quy định, Quy chế, chế độ, chính sách … tại công ty.
- Cập nhật nhân sự nhận việc, nghỉ việc & theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự hàng tháng.
- Lập SĐTC cho các Phòng ban Cty, phối hợp với Bộ phận tuyển dụng đúng định biên của công ty.
- Theo dõi và lập HDLD (thử việc, có thời hạn, không thời hạn, cộng tác viên, bán thời gian và phụ lục HD…).
- Báo cáo thuế thu nhập cá nhân cho CBNV
- Lập quyết định bổ nhiệm, đề bạt, thuyên chuyển, cho CBNV Công ty.
- Thực hiện các thủ tục nghỉ việc, thôi việc, kỷ luật…
- Tư vấn, hướng dẫn cho người lao động các thủ tục để hưởng các chế độ chính sách phúc lợi theo quy định.
- Phối hợp với Nhân viên chuyên trách chế độ BHXH, BHYT, BHTN… trong phạm vi công việc được giao.
- Thực hiện việc kết công, theo dõi phép năm tính bảng lương và theo dõi việc chuyển khoản vào tài khoản cá nhân cho tất cả CB CNV công ty hàng tháng.
- Các công việc khác liên quan đến Tiền lương khi có yêu cầu từ BGD và cấp trên trực tiếp.
- Cung cấp thông tin lương chi tiết theo yêu cầu nhưng không trái với quy định công ty.
- Cập nhật quy định lương và chỉnh sửa thang lương phù hợp quy định Nhà nước hiện hành
- Hỗ trợ GĐ Nhân sự thiết kế thang bảng lương, khung lương hợp lý và các chính sách phúc lợi dành cho CB CNV.
- Quản lý lưu trữ và bảo mật thông tin dữ liệu về tiền lương, thưởng, BH của CB CNV... (hard và soft copy)
- Cung cấp thông tin thống kê về Lao động – Tiền lương theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
- Hỗ trợ các phòng ban/ bộ phận thực hiện việc đánh giá chỉ số hoàn thành công tác cho NV thuộc cấp (KPI) và chính sách điều chỉnh lương hàng năm
- Thường xuyên tra cứu, cập nhật thông tin, quy định thay đổi, ban hành mới của Nhà nước, Luật lao động… về các chính sách & chế độ áp dụng cho NLD kịp thời.
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của GĐ Nhân sự và BGĐ khi có yêu cầu

1. Trình độ học vấn / Chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại Học.
- Ưu tiên các ứng viên ngành nghề Tài chính, quy mô lớn >2000
- Nắm rõ các quy định liên quan đến Luật Lao Động và cách tính lương, thưởng, phụ cấp, lương ngoài giờ, các khoản trợ cấp cho người lao động. Nắm vững những quy định về mức lương tối thiểu của nhà nước & mức lương tối thiểu vùng.
2. Kỹ năng:
- Vi tính văn phòng, Excel tốt;
- Có kiến thức về: Luật lao động, Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế;
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
4. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, nhạy bén, chính xác, khoa học, bảo mật cao
- Khả năng làm việc độc lập, nhóm.
- Năng lực phân tích, diễn giải thông tin tổng hợp từ nhiều nguồn

Chưa cập nhật

Công ty TNHH TMDV Mạng Lưới Thông Minh ( Smartnet ) được thành lập vào tháng 1 năm 2015, có trụ sở đặt tại tại Tầng 16, tòa nhà Etown Central, số 11 Đoàn Văn Bơ, P12, Q4, Hồ Chí Minh. Smartnet chuyên thực hiện các dịch vụ Tài chính: Giới thiệu và tư vấn sản phẩm Tín dụng cho vay tiêu dùng cá nhân. Với dịch vụ nhanh chóng và đơn giản, hệ thống bán hàng khắp cả nước, Smartnet đã đáp ứng được nhu cầu của khách hàng toàn quốc. Ở Smartnet, nhân viên thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức giúp nâng cao nghiệp vụ (trong toàn hệ thống). Với một tập thể đầy những cá nhân năng động, trẻ trung và luôn khát khao cống hiến, Smartnet sẽ là một môi trường làm việc tốt cho các bạn yêu thích công việc bán hàng

Chưa cập nhật

-